|
Product People Planet Profit |
|
 |
Wij voelen ons verantwoordelijk voor de continuïteit van het eigen bedrijf en het welzijn van de eigen medewerkers, maar ook voor de invloed die wij uitoefenen op onze omgeving zowel lokaal als mondiaal. Klinkende ‘hot issues’ als Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen, Social Responsibility, Klimaatneutraal …. wij houden graag van een oprechte, praktische aanpak van duurzaamheid in alle relevante facetten.
Als anderhalve eeuw jong bedrijf mag worden gezegd dat duurzaamheid in onze bedrijfsgenen zit. Ons business statement ‘Let’s work together’ is niet alleen bepalend voor de oplossingen die wij leveren in de vorm van producten (Products) . Tezamen met de P’s People, Planet en Profit vormt dit statement een integraal geheel.
|
|
|
|
 |
Product
‘Let’s work together to make workwear and protective wear that fit the job perfectly!’ Voortdurend streven wij ernaar om perfecte oplossingen te bieden. Precies de juiste kwaliteit, voor precies de juiste situatie, voor precies de juiste prijs. De enige logische keuze voor iedere denkbare job. Niets meer en vooral niets minder.
Met 150 jaar ervaring weten wij als geen ander dat perfecte oplossingen alleen mogelijk zijn door intensief samen te werken. Met eigen medewerkers, klanten, leveranciers en niet in de laatste plaats met de (eind)gebruikers van onze producten. Met de ISO-9001:2000 certificering waarborgen wij internationaal onze kwaliteit en de hierbij noodzakelijke continue verbetering. |
|
|
|
 |
People
Bij Van Puijenbroek Textiel werken zo’n 400 mensen dag in dag uit om de beste bedrijfskleding te maken en om ervoor te zorgen dat alles op tijd geleverd wordt. Mensen spelen een essentiële rol. Vanzelfsprekend dragen onze medewerkers de beste beschermende werkkleding. Maar onze verantwoordelijkheid op het gebied van persoonlijke bescherming gaat natuurlijk verder. Door middel van de Risico Inventarisatie en Evaluatie wordt er constant gewerkt aan verbetering van de veiligheid en de arbeidsomstandigheden. Het volgen van persoonlijke, competentiegerichte ontwikkeling wordt zoveel mogelijk gestimuleerd.
In Tunesië en Macedonië werken er direct en indirect ca. 1.000 mensen om de kleding te confectioneren. Om de arbeidsomstandigheden in deze bedrijven te controleren en te verbeteren hebben we ons aangesloten bij de Fair Wear Foundation. Tevens stelt Van Puijenbroek Textiel jaarlijks een sociaal jaarverslag op. |
|
|
|
 |
Planet
In het Kwaliteit-, ARBO- en Milieubeleid heeft Van Puijenbroek Textiel de uitgangspunten vastgelegd hoe om te gaan met de verantwoordelijkheid op het gebied van Kwaliteit, ARBO en Milieu. Jaarlijks wordt er een milieujaarverslag opgesteld waarin wordt gerapporteerd over de effecten van de bedrijfsvoering op het milieu en de voortgang van projecten om ongewenste effecten te verminderen.
Een controleerbare, verantwoorde manier van produceren is een belangrijk selectiecriterium bij de sourcing en keuze van onze partners en leveranciers. Borging en certificering speelt hierbij nu en in de toekomst een essentiële rol. Op deze wijze verzekeren wij onze klanten van producten die respect voor onze planeet geproduceerd zijn. Onze zorg, uw voordeel. |
|
|
|
 |
Profit
De 1e factuur van Van Puijenbroek Textiel werd geschreven op 21 mei 1865. Vanaf die dag geeft ons bedrijf met haar medewerkers antwoord op de klantvraag. Door de ervaring die we hebben opgedaan en dagelijks steeds weer opdoen, zijn wij een solide en betrouwbare partner.
Wij bieden onze klanten een bewezen constante kwaliteit aan met een lange levensduur, tegen een goede prijs-kwaliteitverhouding en met de inmiddels bekende service. Een prima investering voor zowel uw werknemers als uw onderneming. Van Puijenbroek textiel staat synoniem voor een bedrijf met duurzaamheid in haar genen.
|
|
|
|
